AI generative et impact sur l’emploi ?
Ces derniers mois, l’émergence des IA d’image et l’arrivée de ChatGPT agitent la tech.
#2 IA GENERATIVES & IMPACT SUR L’EMPLOI : AUTOMATISATION, REMPLACEMENT, … ?
Bill Gates affirme que le développement de l’AI est aussi révolutionnaire que la création du microprocesseur, de l’ordinateur personnel, d’Internet et du téléphone portable.
Tandis que Yann LeCun, patron de la branche IA de Meta, rétorque que ça n’a rien d’incroyable et que « d’ici cinq ans, plus personne n’utilisera un modèle tel que ChatGPT ». Pour lui, « il ne faut pas en avoir peur, mais plutôt voir ça comme une certaine nouvelle renaissance »
🎙 Interview France Inter 12/04 : https://urlz.fr/lGDU
📖 Article Usbek & Rica : https://urlz.fr/lGDN
1️⃣ DES CHIFFRES
▶ Sans marketing, il n’aura fallu que 2 mois à ChatGPT 4 pour atteindre 100 millions d’utilisateurs dans le monde contre 5 ans pour Gmail ou 10 ans pour Netflix
▶ Une étude de #openAI avec l’université de Pennsylvanie affirme que 80% de la main-d’œuvre américaine verra au moins 10% de ses tâches professionnelles être remplacées par GPT 4
2️⃣ QUI EST CONCERNÉ ?
▶ Les métiers à hauts revenus sont déjà pointés comme étant le plus à risque
la finance, l’analyse d’informations (marchés, tendances…), l’éducation, l’ingénierie
▶ Ceux qui génèrent des contenus : le journalisme et les métiers de l’écrit (correcteur, traducteur, social media manager…), graphisme, création d’images, de son, de texte, documentation…
▶ La fin des call center ? Actuellement, l’IA générative génère de nombreuses réflexions sur les centres d’appels.
« En 48 h, un bot connecté à des bases de données peut proposer des réponses pertinentes »
3️⃣ COMMENT REAGIR / AGIR FACE A L’INCERTITUDE ?
Les IA vont nous obliger à nous réinterroger sur ce que nous souhaitons vraiment, à le demander en termes précis ET nous obliger à vérifier.
💡 Petite idée : donner un crédit d’utilisation de machine IA pour permettre à vos équipes de s’entraîner (et expérimenter, c’est dédramatiser !)
Alors, est-ce que l’IA va nous remplacer ?… peut-être (en tout cas pas tout de suite)… Surtout cela va nous permettre de développer 3 compétences essentielles :
⚡ savoir poser les bonnes questions
⚡ se former en permanence
⚡ développer son sens critique
#futureofwork #transformation #compétences #skills #trends #innovation #change #buildingthefuture #rules #tools
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