Le BINGO de la marque employeur
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Marque Employeur, j’y vais, j’y vais pas ?… Et comment je m’y prends ?!
La recette magique n’existe pas 🔮
MAIS si vous cochez des cases dans ce BINGO, ça veut dire que déjà la démarche est amorcée 😉
L’important pour que cela soit pérenne et efficace c’est :
0️⃣ Démarche SINCÈRE (oui oui, vraiment sincère, c’est LA base)
1️⃣ Impliquer le collectif
2️⃣ Travailler l’expérience globale (collab ET candidat)
3️⃣ Modéliser avec VOS contraintes (temps, ressources, lieux, budget, urgence)
4️⃣ Être ambitieux mais réaliste (déployer par briques, la théorie des petits pas !)
5️⃣ Mesurer avec des indicateurs quanti et quali simples (2 max par initiatives)
Pas si simple ?
𝐀𝐥𝐨𝐫𝐬 𝐭𝐞𝐬𝐭𝐞𝐳 𝐥𝐞 🄿🄰🄼🄴 : 𝐏𝐥𝐚𝐧 𝐝’𝐀𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐌𝐚𝐫𝐪𝐮𝐞 𝐄𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐮𝐫
C’est un livrable de La Fresque de la Marque Employeur.
𝐆𝐚𝐫𝐚𝐧𝐭𝐢 𝐨𝐩𝐞́𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥, 𝐚𝐝𝐚𝐩𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐞𝐭 𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐚𝐧𝐭.
⬇️ ⬇️ ⬇️
https://lnkd.in/eEvKha-j
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Ping Timothée Charlotte
#marqueemployeur #employeeexperience #culture #RH #thinkdifferent