Les équipes ABILWAYS ont fait leur rentrée 💼 avec Overgang 🚀

130 collaborateurs (enfin réunis !) avaient hâte de découvrir leurs nouveaux espaces de travail. Et quels changements ! Passer d’un bâtiment historique de 7 étages aux bureaux fermés, à des espaces ouverts sur 2 niveaux.

Une révolution dans l’organisation du travail.
Une nouvelle configuration permettant encore plus de partage, de collaboration, de rires… 😆

💪🏻 Le challenge de départ était clair : “les collaborateurs ne doivent pas travailler. Ce sera un moment fun, de détente, de retrouvailles. Faites-en sorte qu’il soit le début d’un nouveau chapitre !”

Notre ambition :
– faire découvrir ces nouveaux locaux de manière décalée
– renforcer la cohésion et l’esprit d’équipe, découvrir les autres autrement
– proposer une parenthèse inattendue et créative pour se lâcher
– créer des moments mémorables

Ainsi, à travers un atelier de 2h45 animé par des comédiens pro, nous les avons embarqués…
Une animation séquencée selon des durées de 10, 20 ou 30 min pour mettre en mouvement, via l’utilisation de techniques d’improvisation et de théâtre 🎭
Un processus crescendo : d’abord des jeux pour faire circuler l’énergie, se lâcher, se rencontrer, s’écouter et se faire confiance ; puis une 2ème partie, qui consistait à « jouer » : accepter les idées des autres, ne pas anticiper, créer une histoire et la raconter.
En clôture de cet évent sonore et festif, quelques histoires ont été contées à l’ensemble des collaborateurs, tous bluffés (et surpris !) par l’inventivité et l’éloquence de leurs voisins de bureau.

Bravo Maxime SEYNAVE de “Libre comme Max !” et sa team de comédiens, qui ont fait de cette journée de rentrée un moment mémorable et plein de sens.
Merci aux équipes ABILWAYS qui ont joué le jeu à fond et se sont (re)découvert 😉
et big MERCI Jean-François VALENTIN pour ta confiance + Bérengère Blaize

#transformation #fun #rh #innovation #change #buildingthefuture #rules #employeeexperience #nwol #nwow #thinkdifferent